Primeira edição desta célebre Obra do Dr. Laurence Peter e Raymond Hull sobre o princípio de Peter, que postula que todos tendem a ser promovidos até atingirem o seu nível de incompetência, a partir do qual são colocados na "prateleira", não mais voltando a ser promovidos.
O Curioso é que este princípio, absolutamente lógico e racional, pode ser de facto seguido pelo maior número de empresas internacionais, mas em Portugal parece dar-se precisamente o contrário: são promovidos exactamente os menos capazes.
216 páginas, ilustrado.
Formato: 21x14
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