Inscrições Abertas

Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
Em qualquer parte em formato e-Learning

1. DESTINATÁRIOS
Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial.

2. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas.

3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição;
Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição;
Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição;
Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento;
Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial;
Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social;
Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas.

4. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Contrato Individual de Trabalho e Desvinculação Laboral (4 horas)
Módulo 2: Assiduidade e Comissões (4 horas)
Módulo 3: Outros Abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS (5 horas)
Módulo 4: Remuneração Base, Trabalho Suplementar e Remuneração Bruta (5 horas)
Módulo 5: Regime de Férias, Feriados e Faltas (4 horas)
Módulo 6: Mútuo Acordo e Compensação por Caducidade do Contrato (4 horas)
Módulo 7: Regime de Contribuição para a Segurança Social (6 horas)
Módulo 8: Impostos e Descontos facultativos (3 horas)
Módulo 9: Remuneração Líquida e Emissão de Recibos (6 horas)
Módulo 10: Diferença entre Remuneração e Retribuição (3 horas)
Módulo 11: Pagamento de Remunerações (6 horas)

5. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.